Kultajousi Oy

Kaikki yllä sanotut arvostelut ovat täysin totta.
Johdon johtamista voisi kuvailla jopa keskiaikaiseksi. Toimitusjohtaja ja koko johto ammattitaidotonta, empatiakyvytöntä sekä puutteellisia sosiaalisilta taidoiltaan. Työntekijöitä kohdellaan erittäin epätasa-arvoisesti, ja työntekijät ovat vain kulu. Kultajousen hierarkia on todella vahvaa. Työntekijöitä alistetaan, haukutaan, lytätään ja nöyryytetään niin kasvotusten, kuin KOKO SUOMEN välisessä säpo viestiketjussa. Johdon henkilöstö ei ole koulutettu kunnolla, eikä työhön perehdytystäkään tehdä kunnolla - silti oletetaan että kaikki pitäisi osata. Myymäläpäälliköillä ei esimerkiksi tietoa kaupan-alan työehtosopimuksesta: josta sitten huutista työntekijälle kun pitänyt tauon. (Vaikka tauko nimenomaan tessin mukaan sallittu). Palaute kaikkea muuta kuin rakentavaa päinvastoin halveksuvaa. Arvostus työntekijöitä kohtaan siis pyöreä nolla. Ainoa plussa työssä on ihanat työkaverit, mutta siihen se sitten jääkin. En suosittele Kultajousella työskentelyä kenellekkään - joka haluaa välttyä henkiseltä stressiltä ja mielipahalta. Samanlaista työkokemusta löytyy satavarmasti kymmeniltä muilta yrityksiltä, joilta löytyy jonkin sortin eettisiä arvoja.

TÄMÄ YRITYS KANNATTAA KIERTÄÄ TODELLA KAUKAA

Yli 7 vuotta jaksoin purra hammasta kyseisessä työpaikan irvikuvassa.

Toimitusjohtaja ja johto täysin kouluttamatonta, ammattitaidotonta, empatiakyvytöntä ja sosiaalisilta taidoiltaan täysiä nolia.

Palaute työntekijöille useimmiten täysin asiatonta, halventavaa ja ylimielistä. Myynti ja raha tärkeimmät asiat, työntekijöiden hyvinvointi ja työpaikan olojen kehittäminen ja parantaminen täysin toissijaista.  Ei minkäänlaista tiedottamista työntekijöille, ei perehdytystä työhön eikä työyhteisöön, silti asiat pitäisi vaan tietää.

Suuri osa tuotteista laadullisesti huonoja, jopa kelvottomia joita miltei mahdoton korjata. Osa tuotteista tulee Intiasta, joten voi vain ihmetellä minkälainen hiilijalanjälki on toiselta puolelta maapalloa tulleelta muoviin käärityllä huonolaatuisella korulla, joita usein korjataan jo viikon käytön jälkeen. Usein tuotteita hajoaa jo liikkeessä esim. sovitettaessa.

Parasta työssä aivan mahtavat työkaverit ja se että palkka maksettiin melkein aina ajallaan. Nämä asiat eivät kuitenkaan riitä peittoamaan ö-luokan johdon aiheuttamaa uupumusta ja mielipahaa.

Jos työ korujen parissa kiinnostaa niin alalla on myös ammattitaitoisia ja eettisiä toimijoita. Kultajousi ei täytä edellämainittuja kriteereitä.

Tämä ei ole katkera palaute johdolle, vaan tietoa SINULLE, joka saatat kyseiseen yritykseen hakea tai ajatella työuraa Kultajousen riveissä.

Kultajousessa eettiset arvot uupuvat täysin, työntekijä on vain kuluerä, johdon toiminta on holtitonta, odottamatonta ja vastuutonta. Yleensä esimieheltä (lue johdolta) tulisi odottaa tukea ja apua työtehtävissä menestymistä koskien, mutta se, mitä saat, on lyttäystä ja lynkkausta (julkisesti yhteisiä sisäisiä kanavia käyttäen). Se mitä tältä yritykseltä saat, on tietotaito ja osaaminen yrityksen tuotteita sekä palveluita koskien, kollegoiden tuki ja rasti ansioluetteloon. Hae nämä edellämainitut taidot kuitenkin joltakin muulta, eettiset arvot sisältävältä yritykseltä.